Werkstudent HR (m/w/d)

BorgWarner; Darmstadt; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich innovative Mobilitätslösungen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für das HR Business Partner Team in Darmstadt. Die Position bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln, indem Sie das Team bei Recruiting, Personaladministration und verschiedenen Projekten unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an einem innovativen Arbeitsplatz zu arbeiten, ist dies eine ideale Gelegenheit für Studenten mit Interesse an HR.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktiver Arbeitsplatz

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student mit Interesse an Human Resources.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner bei täglichen Aufgaben.
• Mitwirkung in Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung.
• Einblicke in betriebliches Eingliederungsmanagement und HR-Administration.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Immatrikuliert im Bereich Personalwesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. AKASOL ist unsere E-Mobility-Marke für Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge.

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT (m/w/d) im HR Business Partner Team an unserem Standort in Darmstadt

Deine Aufgaben

Unterstützung der HR Business Partner: Unterstütze unsere HR Business Partner bei ihren täglichen Aufgaben und trage dazu bei HR-Projekte effizient umzusetzen und die Mitarbeiterbetreuung zu gestalten.

Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung: Tauche ein in die Welt des Recruitings und unterstütze uns bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen. Lerne, wie worauf es bei BR Anhörungen und Arbeitnehmerüberlassungen ankommt.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Erhalte Einblicke in den BEM-Prozess und hilf dabei, die Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach längerer Krankheit administrativ zu unterstützen.

HR-Administration und Reporting: Unterstütze bei der Erstellung von Reports und der Analyse von Vertragslaufzeiten. Übernimm administrative Aufgaben bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und nutze Workday für Datenanalysen.

Dokumentenmanagement: Lerne, wie man HR-Dokumente effizient organisiert und verwaltet, um eine reibungslose Arbeitsweise zu gewährleisten und setze dies in deinem Arbeitsalltag um.

Vielfältige Projektunterstützung: Bringe Deine Flexibilität und Kreativität ein, indem Du bei verschiedenen HR-Projekten und Themen mitwirkst, die sich dynamisch entwickeln und kurzfristig anfallen können.

Dein Profil

• Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

• Interesse an Human Resources und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil

• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamplayer

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Unsere Angebote

• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieunternehmen

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber

BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Internal Use Only: Indirect Hourly

Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here , select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.