Werkstudent HR (m/w/d)

Rheinmetall AG; Aschau am Inn; Vor Ort; EUR 1.653.120 - 2.204.160; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Fitness- & Gesundheitsangebote

Rheinmetall Academy

Digitales Onboarding

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Aschau am Inn sucht eine motivierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten im HR-Bereich. Sie unterstützen Projekte im Personalwesen, übernehmen Teilaufgaben in administrativen HR-Tätigkeiten und arbeiten an Prozessen im Weiterbildungsmanagement mit.

Zudem bereiten Sie Präsentationen für internationale Mitarbeiterumfragen vor und unterstützen Veranstaltungsmanagement. Das Praktikum erfordert ein laufendes Studium (BWL o.

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
• Gute Englischkenntnisse.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie Übernahme von Teilprojekten.
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im HR Bereich.
• Prozessabwicklung im Bereich des Weiterbildungsmanagements.
• Ausarbeitung von Präsentationen im Rahmen internationaler Mitarbeiterumfragen (m/w/d).
• Veranstaltungsmanagement.

Kenntnisse

Personalwesen

Teamarbeit

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Werkstudent HR (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Aschau am Inn

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)

Befristung: befristet für 24 Monate

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie Übernahme von Teilprojekten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im HR Bereich
• Prozessabwicklung im Bereich des Weiterbildungsmanagements
• Ausarbeitung von Präsentationen im Rahmen internationaler Mitarbeiterumfragen (m/w/d)
• Veranstaltungsmanagement

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
• Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stelle betreut durch die BA