HR Business Partner (m/w/d)

Rheinmetall; Neuenstadt am Kocher; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Betriebsrestaurant

Mobiles Arbeiten möglich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Rheinmetall am Standort Neuenstadt sucht eine erfahrene HR-Allrounder(in) zur ganzheitlichen Betreuung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen. Sie begleiten personelle Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles und arbeiten eng mit Betriebsräten, HR-Services sowie externen Partnern zusammen.

Sie planen und steuern HR-Projekte, erstellen Analysen und Kennzahlen und entwickeln HR-Reports sowie Dashboards weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld und in generalistischer Personalbetreuung sowie Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Kollektiv- und Individualarbeitsrecht) und sicherer Umgang mit MS-Office halten Sie mit Übersicht bereit.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen.
• Begleitung personeller Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und HR Services sowie externen Partnern.
• Planung, Koordination und Umsetzung strategischer HR-Projekte.
• Erstellung von Analysen und HR-Kennzahlen, Reports für Führungskräfte und Management sowie Weiterentwicklung von HR-Reports und Dashboards.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Universitätsabschluss in BWL/ Psychologie/ Organisation/ Arbeitsrecht

Tools

SAP HR/SuccessFactors

Jobbeschreibung

• Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen Personalthemen
• Begleitung von personellen Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern
• Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte
• Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für Führungskräfte und das Management
• Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
• Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten möglich
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular