Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 16.531 - 24.796; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigung in Düsseldorf sucht einen Werkstudenten im Bereich Compensation & Benefits. Die Rolle umfasst die Erstellung von Auswertungen, Unterstützung bei Projekten und Vorbereitung von Präsentationen. Ideal sind Studierende der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Affinität zu Daten und guten Englischkenntnissen.

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt HR, internationales Management oder Organisationsmanagement.
• Erfahrung mit Datenanalyse und Programmierung ist vorteilhaft.
• Gutes organisatorisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Erstellung von Auswertungen.
• Unterstützung bei diversen Projekten.
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen.
• Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Themen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Programmierung

Zahlenaffinität

IT-Systeme

Englischkenntnisse

Ausbildung

Fortlaufendes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft

Jobbeschreibung

Übersicht

Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d) Rolle bei Rheinmetall

Standort: Düsseldorf

Aufgaben

• Erstellung von Auswertungen


• Unterstützung bei diversen Projekten


• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen


• Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Themen im Bereich Total Rewards

Qualifikationen

• Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkten HR, internationales Management und / oder Organisationsmanagement oder vergleichbar


• Kenntnisse im Bereich von Datenanalyse, KI und Programmierung


• Hohe Zahlenaffinität


• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil


• Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Fitness- und Gesundheitsangebote


• Subventioniertes Betriebsrestaurant


• Corporate Benefits Plattform


• Deutschland-Ticket als Jobticket


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Kontakt

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.