Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Serviceverträge in Hamburg

Schindler Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Hamburg sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Serviceverträge. Die Aufgabe umfasst die Neukundenakquise, den Abschluss von Wartungsverträgen sowie die Beratung von Kunden. Der ideale Kandidat bringt eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Engagement und eine relevante Ausbildung mit. Es erwartet Sie ein attraktives Grundgehalt, zahlreiche Benefits sowie ein engagiertes Team, das Sie unterstützt, um erfolgreich zu sein.

Leistungen

Attraktives Grundgehalt

30 Tage Urlaub

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dienstrad-Programm

Flexibles Arbeiten

Onboarding-Module

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erforderlich sind mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Bereich.
• Sie müssen im Besitz eines Führerscheins (Klasse B) sein.
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Beschwerdemanagement ist wichtig.

Aufgaben

• Active Neukundenakquise zur Erweiterung des Kundenstamms.
• Beratung der Kunden und Beantwortung von Rückfragen.
• Erstellen von Angeboten und Nachfassen.

Kenntnisse

Vertriebspersönlichkeit

Kundenorientierung

Engagement

Rhetorisches Geschick

Verhandlungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

SAP-CRM-System

Jobbeschreibung

Standort: Hamburg, Hamburg, Deutschland

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Serviceverträge in Hamburg

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
• Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Active Neukundenakquise zur Erweiterung des Kundenstamms im Bereich Service
• Abschluss von Wartungsverträgen für bestehende Eigen- oder Fremdanlagen
• Beratung von Kunden und Beantwortung von Rückfragen
• Ermittlung und Dokumentation zusätzlicher Verkaufschancen in den Gesprächen
• Erstellen und Nachfassen von Angeboten
• Pflege und Dokumentation im SAP-CRM-System

Was dich ausmacht:

• Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise von technischen Produkten oder Dienstleistungen
• Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
• Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.