Vertriebsleiter (w/m/d)

TELCAT MULTICOM GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Systemhaus in Hamburg sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter (w/m/d), um alle Vertriebsaktivitäten im Geschäftsbereich Nord-West zu verantworten. Sie bieten operative Unterstützung für Account Manager und optimieren die Vertriebsstrategie. Attraktive Leistungen wie ein 13. Monatsgehalt, hohe Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Leistungsgerechte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer Vertriebsorganisation.
• Nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb anspruchsvoller Lösungen.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten im Geschäftsbereich Nord-West.
• Fachliche & disziplinarische Verantwortung für Account Manager.
• Jährliche Planung des Auftragseingangs.
• Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Kontrolle und Optimierung von Vertriebsprozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Analytisches Denken

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder einschlägige Ausbildung

Jobbeschreibung

Senior Personalreferentin Schwerpunkt Recruiting bei TELCAT MULTICOM GmbH

Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Großkonzerns.

Die TELCAT MULTICOM GmbH hat sich in den Bereichen der Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (w/m/d) unbefristet in Vollzeit am Standort Hamburg.

Ihre Aufgaben

• Als Vertriebsleiter verantworten Sie alle Vertriebsaktivitäten im Geschäftsbereich Nord-West. Sie stellen sicher, dass dies im Rahmen der TELCAT Unternehmens- und Vertriebsstrategie erfolgt und zum Erreichen der Unternehmensziele beiträgt. Hierbei tragen Sie die vertriebliche Verantwortung für das operative Geschäft.
• Sie tragen die fachliche & disziplinarische Verantwortung für alle Account Manager in der Organisationseinheit.
• In enger Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter sowie dem zuständigen Technologiecenterleiter führen Sie eine jährliche Planung des Auftragseingangs durch.
• Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung und Optimierung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter verantwortlich.
• Ein kontinuierliches Pipelinemanagement und die KPI-basierte Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten sind in Ihrem Fokus.
• Sie führen eine regelmäßige Kontrolle und Optimierung von Vertriebsprozessen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit (Umsatz, Kosten, Deckungsbeitrag u. a.) durch.
• Sie bieten den Account Managern operative Unterstützung zwecks Sicherstellung eines stabilen Auftragseingangs bei ausgewählten Zielkunden an.
• Ihnen obliegt die Planung und Organisation von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen sowie die Durchführung von Mitarbeiter- & Zielvereinbarungsgesprächen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine einschlägige Ausbildung inkl. Meisterbrief sowie mehrjährige nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb anspruchsvoller Lösungen im TELCAT-Kernportfolio.
• Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer Vertriebsorganisation nachweisen.
• Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sind für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig sind Sie leistungsorientiert und belastbar.
• Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr selbständiges, strukturiertes und analytisches Arbeitsverhalten.
• Typisch für Sie ist Ihr stark ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und Denken sowie Ihre hohe Gestaltungskraft.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrrad-Leasing, Familienservice).
• Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn ja, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.