Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Lidl Gruppe; Konstanz; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Einstiegsgehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Volle Verantwortung und Kennzahlenfoku

Schneller Auf- und Ausbau von Fach- & 

Top Aufstiegschancen

Job summary

Lidl Gruppe sucht eine engagierte Verkaufsleitung in der Region Konstanz, um nach einer Praxisausbildung das Tagesgeschäft in Filialen zu übernehmen und Führungsverantwortung zu entwickeln. Du übernimmst später einen Bezirk mit mehreren Filialen und gestaltest Kennzahlenanalysen sowie Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.

Es erwartet dich ein attraktives Einstiegsgehalt übertariflich und schnelle Aufstiegschancen in Richtung Bereichsleitung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz
• Regionale Mobilität und Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Responsibilities

• In mehrmonatigem Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen und entwickelst Führungskompetenzen
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden
• Sorge für Umsetzung der Filialkonzepte und analysiere sowie optimiere Kennzahlen
• Entwickle die Mitarbeiter weiter und begleite deren Karriere

Skills

Führungspotenzial

Analytische Fähigkeiten

Regionale Mobilität

Motivation Führungsverantwortung

Education

BWL Studium

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.