Verkaufsleiter Region West (m/w/d)

Lidl Gruppe; Grevenbroich; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full SVC

Deutschlandticket

Gesundheitsangebote

Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Job summary

Die Lidl Gruppe sucht eine/n Verkaufsleiter/in in Nordrhein-Westfalen. Du übernimmst nach einer mehrmonatigen Praxisausbildung dein eigenes Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.

Du bist verantwortlich für Umsetzung der Filialkonzepte, Analyse und Optimierung von Kennzahlen und die Förderung der Mitarbeitenden. Du bringst ein abgeschlossenes Studium idealerweise BWL mit, erste Erfahrungen im Handelsumfeld, Führungsverantwortung und Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise betriebswirtschaftlich
• Erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Praktika
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz

Responsibilities

• Nach einer mehrmonatigen Praxisausbildung behälst du das Tagesgeschäft in der Filiale im Blick.
• Danach übernimmst du deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du setzt Filialkonzepte um und analysierst/optimierst Kennzahlen.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und begleitest Karrieren.

Skills

Führungserfahrung

Handelsumfeld

Teamführung

Kennzahlenanalyse

Mobilität

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.