Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Brilon; In loco; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Attraktives Gehalt

Einkaufsrabatt 5%

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Verantwortung und Kennzahlen

Karriereaufbau

Gesundheitsangebote

Fitnessrabatte

Deutschlandticket

Descrizione del lavoro

Lidl Gruppe sucht eine Verkaufsleitung zur Steuerung der Filialen. Sie begleiten ein mehrmonatiges Praxistraining, übernehmen danach einen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden. Sie setzen Filialkonzepte um, analysieren Kennzahlen und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (BWL) mit, idealerweise Erfahrung im Handel, möchten früh Verantwortung übernehmen und arbeiten regional flexibel; Samstagsarbeit ist vorgesehen.

Competenze

• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit.
• Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Mansioni

• Praxis-Training zur Filialarbeit und Kennenlernen der Schnittstellen.
• Anschließend Übernahme eines Bezirks mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Umsetzung von Filialkonzepten und Analyse/Optimierung von Kennzahlen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeitenden.

Formazione

Abgeschlossenes Studium (BWL)

Descrizione del lavoro

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.