Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)

Lidl Gruppe; Reutlingen; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

5% Einkaufsrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe sucht eine erfahrene Verkaufsleiterin/Verkaufsleiter, die das Tagesgeschäft in Filialen steuert und das Team entwickelt. Sie übernehmen Verantwortung für mehrere Filialen, arbeiten eng mit Logistik und Verwaltung zusammen und tragen zur Zielerreichung bei.

In einem Praxistraining erlangen Sie Führungskompetenzen, bauen ein eigenes Bezirk mit 4–6 Filialen auf und profitieren von attraktiven Benefits sowie schnellen Karrieremöglichkeiten bis zur Bereichsleitung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld
• Motivation zur Führungsverantwortung
• Flexibel und mobil innerhalb der Region
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Responsibilities

• In einem mehrmonatigen Praxistraining das Tagesgeschäft der Filiale kennenlernen.
• Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden übernehmen.
• Filialkonzepte umsetzen und Kennzahlen analysieren/optimieren.
• Mitarbeiterentwicklung und Karrierebegleitung vorantreiben

Skills

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Teamentwicklung

Regionale Mobilität

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.