Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Langendiebach; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

5% Einkaufsrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Top-Aufstiegschancen

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Hessen sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance mehrerer Filialen im Blick behält und das Team motiviert. Sie starten mit einem mehrmonatigen Praxistraining und übernehmen danach 4–6 Filialen sowie bis zu 100 Mitarbeitende.

Sie analysieren Kennzahlen, setzen Konzepte um und begleiten die Mitarbeiter in ihrer Karriere. Attraktive Benefits, schnelle Aufstiegschancen und ein übertarifliches Gehalt erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz
• Regionale Mobilität und Flexibilität
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Responsibilities

• In mehrmonatigem Praxistraining lernen Sie Filialen, Schnittstellenpartner und Tagesgeschäft kennen und bauen Führungsverhalten auf
• Anschließend übernehmen Sie Ihren Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden
• Sie setzen Filialkonzepte um und analysieren sowie optimieren Kennzahlen
• Sie begleiten Mitarbeiter in Entwicklung und Karrierebegleitung

Skills

Führungskompetenz

Analytische Kennzahlenanalyse

Education

Betriebswirtschaftliches Studium (BWL)

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.