Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Lidl in Germany; Konstanz; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives übertarifliches Einstiegs/

Neutr. Firmenwagen inkl. Tankkarte & 1

5% Einkaufsrabatt

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Führungskraft als Verkaufsleiter. Du startest mit einem mehrmonatigen Praxistraining, arbeitest dich anschließend in deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden ein und trägst maßgeblich zur Umsetzung unserer Filialkonzepte sowie zur Analyse von Kennzahlen bei.

Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter, übernimmst Verantwortung und profitierst von attraktiven Einstiegsleistungen sowie exzellenten Aufstiegschancen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld vorteilhaft.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

• Nach mehrmonatigem Praxistraining übernimmst du einen Bezirk mit 4–6 Filialen.
• Du sorgst für Umsetzung der Filialkonzepte und analysierst Kennzahlen.
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeitenden.
• Du führst dein Team in den Filialen und stärkst Kundenz satisfaction.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Mobilität

Ergebnisorientierung

Teamentwicklung

Ausbildung

BWL Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.