Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Wenzendorf; On-site; EUR 60,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

5% Einkaufsvorteil in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Full Service & Tankkarte

Deutschlandticket vergünstigt

Job summary

Lidl Deutschland in Niedersachsen sucht eine engagierte Verkaufsleitung, die die Performance mehrerer Filialen im Blick behält und ihr Team führungsstark weiterentwickelt. Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung von Filialkonzepten, Kennzahlenanalyse und Mitarbeiterentwicklung, um das Kundenerlebnis konsequent zu verbessern.

Nach einer praxisnahen Einarbeitung leiten Sie einen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden, arbeiten eng mit Logistik und Verwaltung zusammen und

Qualifications

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss.
• Erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Praktika.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
• Motivation zur früh Führungsverantwortung.

Responsibilities

• Nach einer mehrmonatigen Einarbeitung übernimmst du deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du setzt Filialkonzepte um und analysierst sowie optimierst Kennzahlen.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und begleitest ihre Karriere.
• Du arbeitest eng mit Logistik, Verwaltung und weiteren Schnittstellen zusammen.

Skills

Führungserfahrung

Kennzahlenanalyse

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Education

BWL Studium

Job description

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. b. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. b. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.