Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Wenzendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5% Einkaufsrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Deutschlandticket

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Niedersachsen sucht eine motivierte Verkaufsleitung, die Filialen steuert, Teams führt und Kennzahlen im Blick behält.

Sie beginnt mit einem mehrmonatigen Praxistraining, übernimmt danach 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitende, entwickelt Führungskompetenzen und sorgt für nachhaltige Umsatzsteigerung, Kundenzufriedenheit und Personalentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Hintergrund (BWL).
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problemlösungskompetenz.
• Regionale Mobilität innerhalb der Region.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

• Praxistraining im Filialbetrieb und Kennenlernen interner Schnittstellen (Logistik, Verwaltung).
• Eigener Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden übernehmen.
• Filialkonzepte umsetzen; Kennzahlen analysieren und optimieren.
• Mitarbeiterentwicklung und Karrierebegleitung fördern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität/Mobilität

Samstagsarbeit

Handelsumfeld-Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.