Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Türnich; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

5% Einkaufsrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full 10-

Deutschlandticket

Gesundheitsangebote

Fitness Sonderkonditionen

Job summary

Lidl Gruppe in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Verkaufsleiter, der die Performance der Filialen im Blick behält und das Team stärkt. Im mehrstufigen Praxistraining erlernst du das Tagesgeschäft und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Logistik und Verwaltung.

Danach leitest du 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitende mit Verantwortung für Kennzahlen und Filialkonzepte. Du bringst ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL) mit, bringst erste Handelserfahrung und hohe Motivation zur

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL.
• Erste Erfahrungen im Handel oder Einzelhandel wünschenswert.
• Bereitschaft zur Führungsverantwortung früh übernehmen.
• Motiviert, Erfolge und Ergebnisse zu erzielen; Konfliktlösungskompetenz.
• Regionale Mobilität und Samstagsbereitschaft.

Responsibilities

• Während des Praxistrainings das Tagesgeschäft kennenlernen.
• Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitende übernehmen.
• Filialkonzepte umsetzen und Kennzahlen analysieren/optimieren.
• Mitarbeiterentwicklung und Karrierebegleitung vorantreiben.

Skills

Führungskompetenz

Regionale Mobilität

Teamführung

Education

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.