Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; St. Ingbert; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Einstiegsgehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full/Sch

Volle Karrierechancen

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket-Vorteile

Job summary

Lidl Gruppe in Deutschland sucht einen Verkaufsleiter, der nach einem mehrmonatigen Praxistraining eigenes Bezirksgebiet mit 4–6 Filialen übernimmt. Du arbeitest daran, Filialkonzepte umzusetzen, Kennzahlen zu analysieren und deine Mitarbeiter zielorientiert zu entwickeln.

Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium mit, idealerweise Erfahrung im Handelsumfeld, und bist bereit, regional flexibel zu arbeiten. Samstagsarbeit ist vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, ideal BWL.
• Erfahrung im Handelsumfeld wünschenswert.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Flexibilität regional einsetzbar, Mobilität ist gegeben.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Responsibilities

• Praxistraining in der Filiale, Kennenlernen von Schnittstellen (Logistik, Verwaltung) und Aufbau der Führungskompetenz.
• Anschließend Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden übernehmen.
• Umsetzung der Filialkonzepte, Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Mitarbeiterentwicklung und Karrierebegleitung vorantreiben.

Skills

Führungskompetenz

Kennzahlenanalyse

Ergebnisorientierung

Konfliktlösung

Teamentwicklung

Mobilität

Education

Betriebswirtschaftliches Studium (BWL)

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.