Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Rostock; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Einstiegsgehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full‑SVC

Führungskräfteentwicklung und Aufstieg

Gesundheitsangebote

Job summary

Lidl in Deutschland sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance der Filialen im Blick behält und das Team motiviert. Im mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft kennen und entwickelst später deine Führungskompetenz weiter.

Du übernimmst einen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden, setzt Filialkonzepte um und optimierst Kennzahlen. Die Position bietet attraktive Benefits, flexible Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Region und gute Aufstiegschancen.

Qualifications

• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld wünschenswert
• Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen

Responsibilities

• Praxis-Training über mehrere Monate im Filialbetrieb und Schnittstellenpartnerschaften kennenlernen
• Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden übernehmen
• Filialkonzepte umsetzen sowie Kennzahlen analysieren und optimieren
• Mitarbeiterentwicklung und Karrierebegleitung vorantreiben

Skills

Führungskompetenz

Analytische Kennzahlen

Verhandlungsfähigkeit

Kundenorientierung

Regionale Mobilität

Education

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.