Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; St. Ingbert; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

5% Einkaufrabatt

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full/Ser

Vollständige Karriereaufstieg

Job summary

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht Verkaufsleiter, der die Performance der Filialen im Blick behält und die Zufriedenheit des Teams fördert. In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft sowie Schnittstellen wie Logistik und Verwaltung kennen und arbeitest an deiner Führungskompetenz.

Nach dem Training übernimmst du deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden. Du setzt Filialkonzepte um, analysierst Kennzahlen und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld.
• Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz.
• Regionale Mobilität und Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Responsibilities

• Führung deines Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Umsetzung unserer Filialkonzepte; Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeitenden.

Skills

Führungspotenzial

Kennzahlen-Analyse

Kundenorientierung

Mobilität regional

Education

BWL Studium

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.