Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Deutschland; On-site; EUR 68,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Top Aufstiegschancen und Karrierebegle

Gesundheitsangebote und Fitnesskondik

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Deutschland sucht eine/n Verkaufsleiter, der nach einem Praxistraining die Leitung eines Bezirks mit 4–6 Filialen übernimmt und bis zu 100 Mitarbeitende führt. Du stehst im Zentrum der Filialkonzepte, analysierst Kennzahlen und treibst deren Optimierung voran.

Du entwickelst deine Mitarbeitenden, sorgst für eine klare Zielorientierung, profitierst von attraktiven Einstiegsgehältern übertariflich und umfangreichen Aufstiegschancen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Erfahrung im Handelsumfeld, idealerweise durch Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz.
• Regionale Flexibilität und Mobilität, Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Responsibilities

• Verantwortung über Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Umsetzung der Filialkonzepte; Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Mitarbeiterentwicklung und Karrierebegleitung.
• Praxistraining und Aufbau von Führungskompetenzen.

Skills

Führung

Kennzahlenanalyse

Regionale Mobilität

Samstagsarbeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium (BWL)

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.