Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Göttingen; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives übertarifliches Einstiegs­

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Full Service

Top Aufstiegschancen

Job summary

Lidl Gruppe in Niedersachsen sucht eine engagierte Führungskraft für den Aufbau und die Leitung eines Filialbezirkes. Sie übernehmen Verantwortung für 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitende, entwickeln das Team weiter und setzen Filialkonzepte erfolgreich um.

Sie analysieren Kennzahlen, arbeiten eng mit Logistik und Verwaltung zusammen und treiben persönliche Karrierepfade voran. Attraktive Aufstiegschancen und faire Vergütung stehen im Fokus.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika, wünschenswert.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz.
• Innerhalb der Region flexibel und mobil einsetzbar.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Responsibilities

• Nach einer mehrmonatigen Praxisausbildung führst du deine Filialen und dein Team.
• Du übernimmst einen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du setzt Filialkonzepte um, analysierst Kennzahlen und optimierst diese.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und begleitest deren Karrierepfade.

Skills

Führungspotenzial

Teamentwicklung

Mobilität regional

Samstagsbereitschaft

Ergebnisorientierung

Konfliktlösung

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.