Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Grünheide (Mark); On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Brandenburg sucht Verkaufsleiter zur Führung mehrerer Filialen und Entwicklung des Teams. Nach einem Praxistraining übernimmst du 4–6 Filialen mit bis zu 100 Mitarbeitenden und analysierst Kennzahlen. Du setzt Filialkonzepte um und arbeitest eng mit Logistik und Verwaltung zusammen, um Abläufe zu optimieren.

Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt, Einkaufsrabatt, neutralen Firmenwagen inkl. Tankkarte, Gesundheitsangebote und klare Aufstiegschancen bis zur Bereichsleitung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL.
• Motivation zu Führungsverantwortung.
• Handels- bzw. Praxiserfahrung im Handel von Vorteil.
• Hohe Ergebnisorientierung und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Regionale Mobilität und Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Responsibilities

• Du übernimmst nach dem Praxistraining deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du sorgst für Umsetzung der Filialkonzepte und analysierst Kennzahlen.
• Du entwickelst und begleitest die Mitarbeiter in ihrer Karriere.
• Du arbeitest eng mit Schnittstellenpartnern wie Logistik und Verwaltung zusammen.

Skills

Führungspotenzial

Analytische Fähigkeiten

Regionale Mobilität

Teamentwicklung

Zuverlässigkeit

Education

BWL Studium

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.