Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Burbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Einstiegsgehalt

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full‑Pro

Top Aufstiegschancen und Karrierebegle

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe sucht eine motivierte Führungskraft als Verkaufsleiter, die den Bezirk mit 4–6 Filialen verantwortet und das Team sowie die Kennzahlen stärkt. Nach einer intensiven Praxistraining-Phase übernehmen Sie eigenständig das Filialnetz, optimieren Abläufe und fördern die Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Sie bringen idealerweise BWL mit, sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, flexibel und mobil innerhalb der Region einsetzbar und arbeiten gelegentlich samstags.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen und arbeitest an deinen Führungskompetenzen.
• Danach übernimmst du deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du sorgst für die Umsetzung der Filialkonzepte und analysierst sowie optimierst Kennzahlen.
• Du kümmerst dich um Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Mobilität

Ergebnisorientierung

Problemlösung

Konfliktlösung

Samstagsarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.