Verkaufsleiter (m/w/d)

Arbeitsagentur; Burbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Einstiegsgehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance der Filialen und die Zufriedenheit des Teams im Blick hat. Sie arbeiten mit fairem Gehalt und attraktiven Aufstiegschancen.

Sie übernehmen nach einer Praxisphase einen Bezirk mit 4-6 Filialen, bis zu 100 Mitarbeitenden, entwickeln Konzepte, analysieren Kennzahlen und fördern Mitarbeiterkarrieren. Einstieg übertariflich, regionale Mobilität und regelmäßige Weiterbildungen sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, ideal mit BWL-Hintergrund.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Ergebnisorientierung, Konfliktlösungskompetenz.
• Regionale Mobilität.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen und entwickelst Führungskompetenzen.
• Danach übernimmst du einen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du setzt Filialkonzepte um und analysierst bzw. optimierst Kennzahlen.
• Du entwickelst und begleitest die Mitarbeiter in ihrer Karriere.

Kenntnisse

BWL Studium

Handelsumfeld Erfahrung

Führungserfahrung

Analytische Kompetenz

Mobilität

Samstagsarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.