Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Burbach

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte
Full Service
Deutschlandticket vergünstigt

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine motivierte Verkaufsleitung. Du steuerst die Filialperformance, leitest dein Team und trägst zur Umsatzoptimierung bei. Wir bieten Einstieg mit attraktiven Benefits und schnellen Aufstiegschancen.

Nach einem mehrmonatigen Praxistraining übernimmst du deinen Bezirk mit mehreren Filialen, setzt Konzepte um und begleitest die Mitarbeiterentwicklung. Flexibilität in der Region und Bereitschaft zur Samstagsarbeit runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise betriebswirtschaftlich (BWL).
  • Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. durch Praktika.
  • Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz.
  • Regionale Mobilität innerhalb der Region und Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

  • In einem Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen und entwickelst deine Führungskompetenz weiter.
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
  • Du setzt Filialkonzepte um, analysierst Kennzahlen und optimierst Prozesse.
  • Mit Engagement begleitest du die Entwicklung und Karriere deiner Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Regionale Mobilität
Analytische Kennzahlen
Ergebnisorientierung
Konfliktlösung
Samstagsbereitschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben
  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
  • Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
  • Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Wir bieten
  • Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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