Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Graben; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bayern sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance der Filialen im Blick hat und sein Team voranbringt. Du startest mit mehrmonatigem Praxistraining und entwickelst dich zur Führungskraft.

Nach der Einarbeitung übernimmst du deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden. Du setzt Filialkonzepte um, analysierst Kennzahlen und begleitest die Karriere deiner Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL
• Erfahrung im Handelsumfeld vorteilhaft
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ergebnisorientierung und Konfliktlösungskompetenz

Aufgaben

• In mehrmonatigem Praxistraining lernst du Filialgeschäft, Schnittstellenpartner und Führungskompetenzen kennen
• Danach übernimmst du deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden
• Du setzt Filialkonzepte um, analysierst Kennzahlen und optimierst Prozesse
• Entwickelst und begleitest die Karriere deiner Mitarbeitenden

Kenntnisse

Führungspotenzial

Ergebnisorientierung

Konfliktlösungskompetenz

Motivation zu Führungsverantwortung

Mobilität innerhalb Region

Ausbildung

BWL-Studium

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.