Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG; Bispingen; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Praktische Wissensvermittlung

Wechselnde Ausbildungsstationen

Fortbildung (Schulungen, Seminare)

Attraktives Gehalt

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Job summary

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG sucht Nachwuchsführungskräfte für ein 12-monatiges Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm. Sie bereiten sich intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in mehreren Filialen zu übernehmen und arbeiten in einem motivierten Team.

Während der Ausbildung erhalten Sie praxisnahe Wissensvermittlung, wechseln Ausbildungsstationen und profitieren von gezielten Fortbildungen. Ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel wünschenswert.
• Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden.
• Engagement und Eigeninitiative.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Mobilität innerhalb Deutschlands.
• Flexibilität und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Übernahme von Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen.
• Sicherung eines reibungslosen Ablaufs in Organisation, Planung, Revision und Personal.
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback zur Weiterentwicklung im Unternehmen.

Skills

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Führungspotenzial

Flexibilität

Belastbarkeit

Education

Berufsausbildung im Einzelhandel

Job description

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm direkt durch!

Einsatzort: deutschlandweit möglich

Einstellungstermine: laufend nach Absprache

Programmablauf

Im Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen. In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.

Sie bieten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel allgemein wünschenswert
• Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden
• Engagement und Eigeninitiative
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Persönlichkeit und Charakterstärke
• Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Mobilität innerhalb Deutschlands
• Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• wechselnde Ausbildungsstationen
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• ein attraktives Gehalt
• einen neutralen Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen.