Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d)

Berlin; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Berlin sucht eine verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK), die sicherstellt, dass alle elektrotechnischen Prozesse rechtskonform sind. Sie sind für die Überwachung elektrischer Anlagen verantwortlich und schulen das Fachpersonal. Dazu wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie mehrjährige Erfahrung im elektrotechnischen Sektor vorausgesetzt. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen im Hybridmodell und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Weiterbildungsbudget

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zur Meister/in, Techniker/in oder Ingenieur/in.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, BetrSichV, ArbSchG).
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise in der Energieversorgung.

Aufgaben

• Organisation und Überwachung des sicheren Betriebs elektrischer Anlagen.
• Erstellung und Pflege von elektrotechnischen Betriebsanweisungen.
• Schulung und Unterweisung des elektrotechnischen Personals.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Solide Sprachkenntnisse in Deutsch (C2)

Gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Zusatzqualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Jobbeschreibung

Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d)

Permanent employee, Full‑time · Berlin

55,000 - 65,000 € per year

Deine Aufgaben

Ziel der Stelle ist die sichere, rechtskonforme und effiziente Organisation aller elektrotechnischen Prozesse im Unternehmen. Als verantwortliche Elektrofachkraft stellst du sicher, dass elektrische Anlagen und Betriebsmittel den geltenden Normen, gesetzlichen Vorgaben und unternehmensinternen Richtlinien entsprechen. Du übernimmst die Fachverantwortung für den elektrotechnischen Bereich, gewährleistet einen ordnungsgemäßen Betrieb, minimiert Risiken und sorgt durch fachliche Anleitung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der elektrotechnischen Sicherheitsstandards für einen sicheren Arbeitsablauf im gesamten Unternehmen.

Hierfür brauchen wir deine Expertise:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für den elektrotechnischen Betrieb gemäß DIN VDE 1000‑10
• Organisation und Überwachung des sicheren Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Erstellung und Pflege von elektrotechnischen Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Unterstützung bei der Konzeption sicherer Arbeitsabläufe für externe Dienstleister
• Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP)
• Prüfung und Freigabe elektrotechnischer Arbeitsverfahren
• Sicherstellung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3
• Steuerung und Kontrolle der Einhaltung elektrotechnischer Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV V3, BetrSichV)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte
• Schulung und Unterweisung des elektrotechnischen Personals
• Regelmäßige Begehungen elektrotechnischer Betriebsbereiche, Anlagen und Arbeitsplätze sowie Begleitung und Kontrolle elektrotechnischer Tätigkeiten zur Kontrolle der Einhaltung sicherheitstechnischer und rechtlicher Anforderungen.
• Unterstützung im Bereich Umspannwerke und Automatisierung

Dein Profil

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zur Meister/in, Techniker/in oder Ingenieur/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich (vorzugsweise im operativen Bereich in der Energieversorgung)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, BetrSichV, ArbSchG, DGUV Vorschriften)
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Solide Sprachkenntnisse in deutscher Sprache (mindestens C2) und gute Sprachkenntnisse in englischer Sprache (mind. B2)
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen / Standortbegehungen
• Zusatzqualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000‑10 und das Vorhandensein einer Schaltberechtigung sind von Vorteil

Über uns

Die greenwind Group agiert im Bereich der erneuerbaren Energien national sowie international und bietet technische Betriebsführung, Instandhaltungsmanagement als auch Ingenieurleistungen für Wind‑ und Solarenergieprojekte. Wir setzen zudem auf Wasserstofftechnologien und sind bekannt für verlässliche Partnerschaften mit verschiedenen Akteuren in der Energiebranche. Mit der Kraft des Windes und der Sonne treiben wir zielstrebig und optimistisch die Energiewende voran.

Unser Angebot

#Nachhaltigkeit: Eine spannende, vielseitige Aufgabe im wachsenden Bereich der Erneuerbaren Energien und die Möglichkeit mitzugestalten.

#Teamwork: Wir arbeiten Hand in Hand und one for all. Auf dich wartet ein motiviertes und freundliches Team, bestehend aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen.

#Hybrid: Du kannst in Absprache mit deinen Teamkolleg:innen zeitlich flexibel und autonom von zu Hause aus oder im Office arbeiten.

#Urlaub: Bei uns bedeutet Vollzeit 38 Wochenstunden bei 30 Tagen Jahresurlaub.

#Weiterbildung: Bei greenwind hast du die Möglichkeit einer individuellen Weiterentwicklung mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget.

#Altersvorsorge: Wir bieten dir den Zugang zur privaten Altersvorsorge. Du erhältst außerdem einen Zuschuss in Höhe der eingesparten Sozialabgaben.

#Gesundheit: Für noch mehr Vitalität bieten wir dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote über Urban Sports Club.

#Jobrad: Radeln mit JobRad – auch privat. Such dir dein Wunschrad selbst aus und erhalte monatlich deinen Zuschuss von greenwind.

#Mobilität: Wir machen gemeinsame Sache mit der BVG. Neben dem Jobticket, das du auch privat nutzen kannst, steht dir ein Fahrzeugpool für berufliche Fahrten zur Verfügung.

#Ausstattung: Wir statten dich mit moderner Technik und je nach Funktion mit hochwertiger Arbeitskleidung aus. Ergonomisches Arbeiten durch höhenverstellbare Tische und entsprechende Bürostühle ist gegeben.

#Language: Du möchtest deine Fremdsprachenskills verbessern? greenwind übernimmt die Kosten für Fremdsprachenunterricht.

#Teamevents: In groß und klein, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, gemeinsame After‑Work‑Aktivitäten, Teamfrühstück, Firmenlauf und NewBreeze‑Treff. So lernst du alle Bereiche der greenwind group besser kennen.

#Nutrition: Mehrmals wöchentlich wird frisches Obst für euch ins Office geliefert. Kaffee, Tee & Wasser findest du in jeder Küche.

#Matchtime: Kickertisch und Dartscheibe für eine Auszeit außerhalb der virtuellen Welt und viele Kolleg:innen, die ihr für eine Runde begeistern könnt. (Berlin)

Engagiert und nachhaltig

Unser kreatives und engagiertes ExpertInnen‑Team arbeitet stets an nachhaltigen Ideen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Sei es in der Projektentwicklung für neue Wind‑ und Solarparks, im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung onshore, des Instandhaltungsmanagements offshore, im Einsatz von Ingenieurdienstleistungen oder im aktuellen Feld der Sektorenkopplung und Wasserstoff‑Produktion. All diese Geschäftsfelder werden flankiert von unserer unabhängigen, hochmodernen 24/7‑Leitwarte.

Empathisch und respektvoll

Menschen und ein empathisches Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Vertrauensvoller Umgang bildet die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir hören unserem Gegenüber zu und respektieren einander. Wir handeln mit Mut und Leidenschaft und überzeugen durch sachkenntnis.

Fair und divers

In unserem Bemühen um ein faires Miteinander unterstützen wir uns gegenseitig in den jeweiligen Units wie auch abteilungsübergreifend in Deutschland und Dänemark. Diversität ist für uns selbstverständlich. Auf Augenhöhe meistern wir gemeinsam Herausforderungen.

Transparent und offen

Wir legen großen Wert auf eine transparente und freundliche Feedbackkultur. Engmaschig und konstruktiv reflektieren wir unsere Arbeit und lernen zusammen aus Fehlern. Neue Sichtweisen führen zu mehr Offenheit. Neugierde schafft Innovationen.