Veranstaltungscoordinator (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Veranstaltungskoordinator in Niedersachsen. In der ruhigen Lage eines modernen Tagungshotels sind Kreativität und Teamfähigkeit gefragt. Sie sind für die Planung und Koordination von Veranstaltungen sowie die persönliche Betreuung der Gäste verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf zahlreiche Vorteile, wie übertarifliche Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungen.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Ausführliche Einarbeitungszeit

Vergünstigte Übernachtungen in deutschen Hotels

Mitarbeiter-Bonuskarte

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Ausbildung als Koch und Führungserfahrung in der Küche erforderlich.
• Erfahrung in der Tagungshotellerie von Vorteil.
• Leidenschaft für die Hotellerie ist wichtig.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Veranstaltungen.
• Angebots- und Rechnungserstellung.
• Persönliche Betreuung der Gäste vor Ort.
• Nachbereitung der Veranstaltungen.
• Akquise von Neukunden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Zuverlässigkeit

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Ausbildung als Koch

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Veranstaltungscoordinator (m/w/d) in der Lüneburger Heide

Ort: Umkreis Schneverdingen

Lage: Ruhige Lage in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel

Ihre Aufgaben

• Planung & Koordination von Veranstaltungen
• Angebots- und Rechnungserstellung
• Persönliche Betreuung der Gäste vor Ort
• Nachbereitung der Veranstaltungen
• Akquise von Neukunden

Ihr Profil

• Eine Ausbildung als Koch und Führungserfahrung in der Küche
• Spaß an der Arbeit, Leidenschaft für die Hotellerie
• Erfahrung in der Tagungshotellerie
• Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Freundliches, offenes und professionelles Auftreten

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung
• Ausführliche Einarbeitungszeit & umfangreiche Weiterbildungen
• Personalunterkunft mindestens während der Probezeit möglich
• Vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels
• Mitarbeiter-Bonuskarte, Fahrrad-Leasing uvm.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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