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Unity Game Developer (m/w/d)

cierra

Göttingen

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein innovatives Startup in Göttingen sucht einen Unity Game Developer zur Verstärkung des Informatik-Teams. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Produkte und die Weiterentwicklung innovativer Games. Erforderlich sind einschlägige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Unity und C#, sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung.

Leistungen

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Leistungsgerechte Entlohnung
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

  • Einschlägige Berufserfahrung als Game Developer nachweisbar.
  • Sehr gute Kenntnisse in Unity und C#.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Entwicklung und Konzeptionierung von neuen Produkten.
  • Weiterentwicklung innovativer Games.
  • Selbstständige Ausführung von Entwicklungsvorhaben im Team.

Kenntnisse

Unity
C#
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)
Jobbeschreibung

Wir - die cierra GmbH - sind ein innovatives Startup aus Göttingen. Unsere Visionen sind kreative Anwendungen und Mobile-Lösungen, die nicht nur technisch hochwertig sind, sondern auch ein tolles Nutzererlebnis bieten. Unser internationales Team benötigt daher immer kluge Köpfe.

Zur Verstärkung unseres Informatik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unity Game Developer!
Aufgaben
  • Entwicklung und Konzeptionierung von neuen Produkten
  • Weiterentwicklung innovativer Games
  • Ausführung von Entwicklungsvorhaben selbstständig und im Team
Qualifikation
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung als Game Developer und kannst dies anhand deiner Arbeit nachweisen
  • Sehr gute Kenntnisse in Unity und C#
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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