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Training Manager/ Ausbilder Defence (m/w/d) - remote

Systematic

Remote

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein internationales Softwareunternehmen sucht einen Training Manager, der militärische Einheiten in der Nutzung von C4I-Software schult und Kunden berät. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Schulungen und die Erstellung hochwertigen Ausbildungsmaterials. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung ist wünschenswert. Die Stelle bietet die Möglichkeit für Remote-Arbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem überdurchschnittlichen Vergütungspaket.

Leistungen

Flexible Vertrauensarbeitszeit
Überdurchschnittliches Vergütungspaket
Moderne Arbeitsausstattung
Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings
Kollegiale Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung als Offizier oder erfahrener Unteroffizier (OR-9).
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Führungsinformationssystemen und Netzwerken.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Schulungen für militärische Nutzer:innen.
  • Beratung zu Best Practices und Unterstützung bei Anpassungen.
  • Feedback an die Softwareentwicklung zur Produktverbesserung.

Kenntnisse

Militärische Laufbahn
Erfahrung als Trainer
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Erwachsenenbildung
Jobbeschreibung

Du hast eine militärische Laufbahn und möchtest Deine Erfahrung in einem modernen, internationalen Umfeld einbringen? Als Training Manager für unsere C4I-Software SitaWare bildest Du militärische Einheiten aus, berätst unsere Kunden und gestaltest die Digitalisierung der Streitkräfte aktiv mit. Werde Teil unseres Defence Services Teams und unterstütze die Bundeswehr und andere europäische Streitkräfte bei der Einführung innovativer Führungsinformationssysteme.

Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping

Als Training Manager wirst Du Teil eines funktionsübergreifenden Teams, bestehend aus Entwicklung, Projektmanagement und Dienstleistungserbringung an der Schnittstelle zu unseren Kunden in einem agilen Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten Dich
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für militärische Nutzer:innen – vom Arbeitsplatztraining bis zum operativen Classroom-Training
  • Durchführung von Train-the-Trainer-Kursen für militärische Ausbilder:innen
  • Erstellung und Pflege von hochwertigem Ausbildungsmaterial inkl. Ausbildungsplänen
  • Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Abschlussberichten
  • Beratung zu Best Practices und Unterstützung bei der Anpassung von SOPs und Doktrin
  • Feedback an unsere Softwareentwicklung zur Produktverbesserung
  • Unterstützung von Vertrieb und Angebotsprozessen
Dein Profil
  • Militärische Laufbahn mit mind. 12 Jahren Erfahrung als Offizier oder erfahrener Unteroffizier (OR-9)
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Erwachsenenbildung oder vergleichbare militärische Qualifikation
  • Erfahrung als Trainer, idealerweise im technischen oder militärischen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung als Berater oder Ausbilder in vergleichbarer Rolle
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Führungsinformationssystemen, Funktechnik und Netzwerken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Trainings finden in beiden Sprachen statt)
Das bieten wir Dir
  • Remote Arbeitsplatz mit flexibler Vertrauensarbeitszeit
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge, Firmenrad und vielen mehr
  • Moderne Arbeitsausstattung für zu Hause : Laptop, standardmäßig zwei Monitore, Headset, Wunschmobiltelefon
  • Firmenfahrzeug (kein muss)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wenn Du fragen hast, melde Dich gerne bei mir per Mail an Greta.Renner@systematic.com.

Hinweis: Wir sind vom 19. Dezember bis 6. Januar in der Weihnachtspause. Deine Bewerbung erreicht uns trotzdem – wir sichten alle Bewerbungen ab dem neuen Jahr und melden uns dann bei Dir!

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