Sachbearbeiterin Personal und Entgeltabrechnung

Airbus; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Airbus Gruppe sucht eine*n Sachbearbeiter*in für Personal und Entgeltabrechnung in Bremen. In dieser Vollzeitposition wirst du die Personaladministration verantworten und die monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten. Du solltest im Personalwesen qualifiziert sein und Erfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich, zusammen mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jobrad zur nachhaltigen Fortbewegung

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Umfangreiche Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil.
• Gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaladministration von On- bis Offboarding.
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister.
• Beratung der Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Hands-on Mentalität

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

Google Workspace

HR-Software

Jobbeschreibung

Job Description:

Wir suchen aktuell eine*n

Sachbearbeiter*in Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Standort: Bremen, DE

Art der Stelle: Vollzeit (35 - 37,5h)

Befristung: 18 M

Ihre Aufgaben

Werde Teil unseres HR-Trios! Für die kommenden 18 Monate suchen wir Dich als Verstärkung in Vollzeit (ab 35 Std.). Gemeinsam im Team gestalten wir unsere HR-Prozesse neu und sorgen für einen Service, der unsere Mitarbeitenden begeistert. Begleite uns während dieser Elternzeitvertretung und setze eigene Impulse!

• Du verantwortet die Personaladministration vom On- bis zum Offboarding-Prozess für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, und erstellst darüber hinaus Meldungen und Bescheinigungen jeglicher Art, die im Tagesgeschäft anfallen.
• Du bist mitverantwortlich für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems.
• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und bist maßgeblich an der Durchführung in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Dienstleister beteiligt.
• Du verwaltest und pflegst alle Personalstammdaten in unserem HR-System sowie der digitalen Personalakten
• Als kompetente Ansprechperson berätst und betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und unterstützt bei Bedarf spannende HR-Projekte

Unsere Anforderungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen?
• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Payroll sind von Vorteil.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht.
• Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, bringst Hands-on Mentalität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit?
• Erfahrung mit HR-Software wäre ebenfalls vorteilhaft
• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung
• Ein Jobrad zur nachhaltigen und gesunden Fortbewegung
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit starken Karriereperspektiven
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile innerhalb der Testia GmbH und der Airbus Group

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: TESTIA GmbH

Contract Type: Permanent

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Experience Level: Professional

Job Family: HR Expertise

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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