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Ein führendes Infrastrukturunternehmen in Karlsruhe sucht eine/n Technisch-betriebliche/n Planer/in im Konstruktiven Ingenieurbau. Zu den Aufgaben gehören die Planung von Instandsetzungsmaßnahmen und die Koordination aller beteiligten Parteien. Ideale Bewerber:innen haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Konstruktiven Ingenieurbau und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie technisches Verständnis mit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angeboten, inklusive umfassender Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technisch-betriebliche:r Planer:in Konstruktiver Ingenieurbau für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Freizeit – DB Mitarbeitende können günstig shoppen. Monatlich gibt es Angebote wie Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Du kannst dir eine langfristige Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sichern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind feste Grundsätze des DB-Konzerns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.