Techniker / Ingenieur (m/w/d) für TGA Konzepte (ELT / HLSK)

GOLDBECK GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen in Frankfurt sucht einen Techniker für die Projektphase Kalkulation & Verkauf. In dieser Vollzeitstelle gestalten Sie innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung, arbeiten interdisziplinär im Team und sind verantwortlich für die Projektkalkulation. Interessierte sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Techniker sowie mehrjährige Berufserfahrung mitbringen.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem der genannten Fachbereiche.
• Begeisterung für energieeffiziente Lösungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Kalkulation.

Aufgaben

• Konzeption und Kalkulation wirtschaftlicher Lösungen.
• Projektverantwortung im Angebotsprozess.
• Beratung und technische Klärung für Kunden.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker

Jobbeschreibung

Für die Projektphase Kalkulation & Verkauf

Direkteinstieg

Vollzeit

Verantwortlichkeiten

Als Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Südwest sind Ihre Aufgaben innerhalb der frühen Projektphase folgende:

• Konzeption und Kalkulation systematisierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Elektro-,Versorgungstechnik- und Gebäudeautomationslösungen.
• Projektverantwortung für die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung im Angebotsprozess
• Beratung, Technische Klärung und Optimierung für Kunden, Niederlassungen und Sales Manager:innen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer GOLDBECK Systemlösungen für die TGA
• Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, sowie zukunftsorientierte BIM-Planung im 3-dimensionalen Gebäudemodell

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker in einem der genannten Fachbereiche bzw. vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für die Konzeption und planerische Umsetzung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der TGA
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Büro- oder Projektleitung, oder Kalkulation von gebäudetechnischen Anlagen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit großem Engagement für den interdisziplinären Teamerfolg

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln.Begleitet durch eineumfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Heinz.

GOLDBECKSüdwest GmbH
Integrale Planung
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.