Teamleitung Personal und Organisation (w/m/d)

Land Niedersachsen; Hann. Münden; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Institution sucht eine Teamleitung für Personal und Organisation in Niedersachsen. In dieser Rolle leiten Sie ein Team und optimieren Prozesse im Personalwesen. Sie bringen mindestens einen Bachelor in Verwaltungswissenschaften und Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht mit. Die Stelle bietet Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne Büroausstattung

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Beamte müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 verfügen.
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind zwingend erforderlich.
• Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Aufgaben

• Leitung des Teams Personal und Organisation.
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte in Personalfragen.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

Schnelle Auffassungsgabe

Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Bachelor in einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang

Abschluss des Verwaltungslehrgang II

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Overview

Stellenangebot als Teamleitung Personal und Organisation (w/m/d)

Logistik Zentrum Niedersachsen (LZN) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle (Dienstposten) in der Stabsstelle, vorzugsweise in Hann. Münden oder Hannover.

Der Dienstposten ist der Besoldungsgruppe A 13 NBesO / Entgeltgruppe 12 TV-L zugeordnet; vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung. Derzeit steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.

Aufgabengebiet

• Leitung des Teams Personal und Organisation
• Grundsatzangelegenheiten des Personalwesens
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Aufgabengebiet
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Themen
• Beurteilungswesen
• Stellenbewirtschaftung einschließlich Überwachung des Personalkostenbudgets/ Beschäftigungsmöglichkeiten und Personalbedarfsplanung
• Stellenbewertungen
• Ausbildung und Nachwuchsgewinnung
• Gleichstellungsangelegenheiten

Ihr Profil

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen, erworben durch die erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung im gehobenen nichttechnischen Dienst oder einen Bachelor in einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang
• Tarifbeschäftigte (w/m/d) müssen mindestens einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss vorweisen können
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind zwingende Voraussetzung
• Idealerweise mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit mindestens der Entgeltgruppe 10 bzw. der Besoldungsgruppe A 10
• Erfahrung in der Personalführung

Zusätzliche Anforderungen

• schnelle Auffassungsgabe
• analytisches Denkvermögen
• überzeugende kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• Belastbarkeit

Die Anwendung der MS-Office-Produktfamilie wird vorausgesetzt.

Weitere Hinweise

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen eines Assessment-Centers. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Eintägige Dienstreisen sind möglich, da die Personalabteilung an beiden Standorten vertreten ist.

Wir streben eine Unterrepräsentanz von Frauen an und bitten besonders um Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von NGG-Mitgliedern werden bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

• Interessante und vielseitige Aufgaben sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie Home Office
• Moderne Büroausstattung
• Umfangreiches Gesundheitsmanagementangebot

Besondere Hinweise

Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie im Bewerbungsschreiben Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung an. Ansprechpartner kontaktieren Sie vorab unter 05541/9083-205.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorausgesetzt.

Bewerbung

Motivierte Bewerberinnen und Bewerber laden sich bitte elektronisch bis zum 05.10.2025 über das Karriereportal des Landes Niedersachsen hoch. Alternativ können Bewerbungen an das Logistik Zentrum Niedersachsen – Stabsstelle Personal und Organisation – Podbielskistraße 166, 30177 Hannover, gesendet werden.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Lucas Maria Wilken, Tel. [phone], E-Mail: [e-mail]

Fachliche Fragen:
Mirko Dreesmann, Tel. [phone], E-Mail: [e-mail]

Hinweis: Bei bereits im öffentlichen Dienst Beschäftigten bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Falls Unterlagen zurückgesendet werden sollen, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Datenschutzhinweise gemäß DSGVO finden Sie unter www.lzn.stellenausschreibungen.datenschutz.de.