Teamleitung HR-Services und Arbeitsrecht (w/m/d)

Remotely; Konstanz; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hoher Gestaltungsspielraum

Moderner Arbeitsplatz

Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Remotely im Raum Konstanz sucht eine erfahrene Führungskraft im HR-Servicesbereich. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Services-Teams mit über zehn Mitarbeitenden und beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen.

Sie verantworten Personalservices, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, steuern komplexe Personalmaßnahmen und gestalten Prozesse digital weiter. Homeoffice ist tageweise nach Absprache möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich bzw. Arbeitsrecht.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in Form einer fachlichen Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte, lösungsorientierte und ausgeprägt servicebewusste Arbeitsweise

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams HR-Services mit mehr als zehn Mitarbeitenden
• Beratung von Führungskräften und HR-Ansprechpartnern zu arbeitsrechtlichen Themen
• Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse sowie Sicherstellung einheitlicher Standards und einer hohen Servicequalität
• Gesamtverantwortung für Personalservices, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Arbeitsrecht

Personalmanagement

Serviceorientierung

Ausbildung

Rechtswissenschaften Studium

Jobbeschreibung

DAS UNTERNEHMEN

Qualitativ hochwertiger Service prägt unseren beständig expandierenden Auftraggeber. Die familiengeführte, international tätige Firmengruppe zählt zu den führenden Personaldienstleistern ihres Sektors und überzeugt branchenübergreifend (Gesundheitswesen, Industrie, Handel und weitere Branchen) als effizienter Partner.

IHR AUFGABENGEBIET

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams HR-Services mit mehr als zehn Mitarbeitenden
• Beratung von Führungskräften und HR-Ansprechpartnern zu arbeitsrechtlichen Themen
• Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse sowie Sicherstellung einheitlicher Standards und einer hohen Servicequalität
• Gesamtverantwortung für Personalservices, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation

Berufspraxis/ Führungserfahrung (Art und Dauer):

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich bzw. Arbeitsrecht.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in Form einer fachlichen Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte, lösungsorientierte und ausgeprägt servicebewusste Arbeitsweise

Arbeitsort/ Lebensmittelpunkt:

• Landkreis Konstanz in der Bodenseeregion
• Homeoffice ist tageweise nach individueller Absprache möglich

WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?

• Verhandelbares Jahresgehalt abhängig von Qualifikation/ Erfahrung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen

Unser Anspruch:
Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber völlig kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

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