Teamleiter - Strategic Spare Parts Management (m/w/d)

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG; Damme; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft sucht einen Teamleiter für das Strategic Spare Parts Management in Damme. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams und entwickeln internationale Sales- und Marketingstrategien für Ersatzteile. Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Ersatzteilwesen. Das Unternehmen bietet ein engagiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und diversen Benefits wie ein Dienstfahrrad und Home-Office-Möglichkeiten.

Leistungen

Dienstfahrrad

Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Home-Office-Möglichkeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Service – idealerweise im Ersatzteilwesen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Pricing- oder Digitalisierungsprojekten.
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 20%.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 2 Mitarbeitern.
• Ausarbeitung und Implementierung von internationalen Sales- und Marketingstrategien.
• Steuerung und Festlegung der Bruttoverkaufspreise für Parts.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Analytische Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Erfahrung im Controlling

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Teamleiter - Strategic Spare Parts Management (m/w/d)

Arbeitgeber: Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Damme, Dümmer

Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 2 Mitarbeitern
• Ausarbeitung und Implementierung von internationalen Sales- und Marketingstrategien für Parts zur Steigerung des Umsatz in der GRIMME-Group
• Steuerung und Festlegung der Bruttoverkaufspreise für Parts sowie Weiterentwicklung der aktuellen Pricing- und Konditionsmodelle
• Entwicklung und Implementierung von internationalen Geschäftsmodellen in den einzelnen Vertriebsregionen
• Analyse und Erstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen auf Basis von KPI´s
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung von Vertriebsprozessen

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Service – idealerweise im Ersatzteilwesen
• Erfahrung in der Umsetzung von Pricing- oder Digitalisierungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in der Analytik, IT und im Controlling
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 20%

Benefits

• Dienstfahrrad
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Home-Office-Möglichkeit

Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter [phone] oder auch über WhatsApp unter [phone] gerne zur Verfügung.