Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss

SVO Gruppe; Celle; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Energieanbieter sucht einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Hausanschlüsse in Celle. In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung des Bereiches, optimieren Prozesse und leiten Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und treiben die Digitalisierung der Prozesse voran. Diese Position bietet einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Technische Affinität und Begeisterung für Digitalisierung.
• Fundierte Kenntnisse in Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen.
• Unternehmerisches Handeln und prozessorientiertes Denken.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereiches Hausanschlüsse.
• Übersetzung von Unternehmenszielen in teambezogene Ziele.
• Optimierung von Kosten, Qualität und Performance.
• Ansprechperson für Bauherren und Behörden.
• Prüfung und Genehmigung von Hausanschlussprojekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Technische Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Über uns

Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:

Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss

Celle - Vollzeit - unbefristet

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Hausanschlüsse und übernimmst in deiner Leitungsfunktion sowohl das fachliche und disziplinarische Führen deines Teams
• Du übersetzt strategische Unternehmens- und Abteilungsziele in konkrete team- und prozessbezogene Ziele
• Du erkennst Optimierungspotenziale in Bezug auf Kosten, Qualität, Know-how und Performance und treibst aktiv Veränderungen voran
• Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherren, Installateure, Behörden und interne Abteilungen und berätst zu technischen und wirtschaftlichen Fragen rund um Hausanschlüsse
• Du prüfst und genehmigst Hausanschlussprojekte unter Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben und unterstützt die Digitalisierung der Prozesse
• Du übernimmst die Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf Baustellen und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen
• Du überwachst Kosten, Qualität und Effizienz der Hausanschlussprojekte sowie der Zählerdisposition und stellst die Einhaltung von Budgetvorgaben sicher
• Du leitest interne und externe Projekte im Umfeld des Hausanschlussmanagements

Ein Profil, das überzeugt

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen, insbesondere im Bereich Netzanschlüsse und Arbeitssicherheit (VDE, TAB, EnWG, MsbG, NAV usw.)
• Du handelst unternehmerisch, denkst prozessorientiert und behältst auch unter hoher Komplexität den Überblick
• Du überzeugst durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit, dabei kommt Dir Deine Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zugute
• Du hast die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Potenziale zu fördern
• Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B

Gründe, bei uns durchzustarten

• Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
• Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche
• Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
• Jobrad und Hansefit
• U.v.m.

Deine Bewerbung

Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal : https://kurzlinks.de/tmga

Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter [phone], Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter [phone].

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!