Teamassistenz (m/w/d) Vertrieb

GOLDBECK GmbH; Neuried; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Neuried sucht einen Mitarbeiter für das Vertragsmanagement. Die Stelle umfasst die Einholung von Angeboten, die Vertragsvorbereitung, sowie administrative Unterstützung. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben und Erfahrungen in der Immobilien- oder Baubranche mitbringen. Die Position erfordert technisches Verständnis und Kenntnisse in MS Office.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Dienstwagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche.
• Technisches Grundverständnis.
• Sichere Kenntnisse in MS Office.
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation.

Aufgaben

• Einholung und Prüfung von Nachunternehmer-Angeboten.
• Vertragsvorbereitung nach Vorlage.
• Unterstützung in der Angebotskalkulation.
• Angebotsabstimmung mit dem Kunden.
• Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer.
• Administrative Unterstützung im Vertrieb.

Kenntnisse

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Berufserfahrung in Immobilien- oder Baubranche

Technisches Grundverständnis

Kenntnisse in MS Office

Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Einholung und Prüfung von Nachunternehmer-Angeboten
• Vertragsvorbereitung nach Vorlage
• Unterstützung in der Angebotskalkulation
• Angebotsabstimmung mit dem Kunden
• Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer
• Administrative Unterstützung im Vertrieb (Back-Office)

Eine Besetzung der Stelle ist an den Standorten München und Nürnberg denkbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich bewerben.

Qualifikationen

• Kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in einem Bereich der Immobilien- oder Baubranche
• Technisches Grundverständnis
• Kenntnisse in MS Office
• Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude im Umgang mit Zahlen
• Verantwortungs- und terminbewusste sowie eigenständige Selbstorganisation

Unternehmen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus. Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, abhängig vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der Unternehmenseinheit.

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen Nachweis erhalten Mitarbeitende einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorge an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm können Sie Freunden und Bekannten eine neue Jobmöglichkeit vermitteln und attraktive Prämien erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche gibt es einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn konfigurieren. Kosten wie Wartung, Tankkarte und Versicherung werden übernommen.

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich beim Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen; Höhe richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen Parkplatz für dich. An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung; einige Standorte haben Parkhäuser. An vielen Standorten gibt es E-Ladesäulen.