Team Lead Trainee (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Team Lead Trainee, der bereit ist, in die Rolle des Senior Customer Success Managers einzutauchen. In einem dynamischen Umfeld wirst du durch ein intensives Mentoring-Programm unterstützt, während du direkt mit Kandidaten interagierst und deren Profile pflegst. Deine Verantwortung umfasst die Koordination von Vorstellungsgesprächen und die Unterstützung bei Konditionsverhandlungen. Mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten ist dies eine spannende Gelegenheit, deine Karriere im Kundenservice und Vertrieb zu starten. Werde Teil eines Teams, das Erfolg und persönliche Entwicklung fördert!

Leistungen

Moderne Technikausstattung

10% Lernzeit

Regelmäßige Team-Events

Hund willkommen im Büro

27 Urlaubstage pro Jahr

Kostenlose Snacks und Getränke

FRIYAY Pizza und Bier

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Sales oder Vertrieb ist erforderlich.
• Führungs- oder Projektverantwortung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.

Aufgaben

• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Feedback-Einholung.
• Coaching und Mentoring der Teammitglieder zur Zielerreichung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Organisationstalent

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Berufserfahrung im Sales oder Vertrieb

Tools

Slack

Zoom

CRM-System

Jobbeschreibung

Du startest als Team Lead Trainee für 6 Monate als Senior Customer Success Manager und lernst uns und Deine Aufgaben von A-Z kennen.

Du nimmst parallel an einem Mentoring-Programm teil, welches Dich perfekt auf Deine Rolle als Team-Lead im Customer Success Management vorbereitet.

In dieser Zeit stehst Du im direkten Austausch mit Kandidaten, die sich aktiv bei uns auf der Plattform bewerben und auf Jobsuche sind.

Du hältst die Profile & Rahmenbedingungen Deiner Kandidaten up to date.

Du vereinbarst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Hospitationstermine.

Du holst dir Feedback zu den Terminen ein und vergleichst dieses mit den Eindrücken der Partner-Einrichtungen.

Du bist Match-Maker und unterstützt die Konditionsverhandlung zwischen Bewerber und Arbeitgeber.

Du arbeitest eng mit unserem Schnittstellen-Department aus dem Key-Account-Management zusammen.

Dein Ziel ist die erfolgreiche Einstellung unserer Pflegekräfte bei unseren Partnerunternehmen – eine Win-Win-Situation für beide Seiten!

Ab Deinem 7. Monat wechselst Du in die (Junior) Team-Lead Rolle und leitest ein kleines Team.

Du bist fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner für Deine Teammitglieder.

Du bist verantwortlich für die Erfüllung und Umsetzung der vorgegebenen KPIs.

Du bist Coach und Mentor für Deine Teammitglieder und motivierst sie zu Bestleistungen.

Du führst regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Deinem Team.

Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung der vorgegebenen Prozesse.

Du erhältst ein professionelles Führungskräfte-Coaching von externen Coaches.

Ab Deinem 12. Monat erhältst Du die Möglichkeit, eine Senior Team Lead Rolle anzutreten.

Was solltest Du mitbringen?

• Du hast schon erste Berufserfahrung im Sales oder Vertrieb gesammelt.
• Du warst bereits in einer Führungsrolle tätig oder hast Projektverantwortung übernommen? TOP – das ist aber kein Muss, denn wir bringen Dir alles bei, was Du für die Rolle als Team Lead benötigst.
• Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, Menschen weiterzuentwickeln und wachsen zu lassen.
• Du bist gut organisiert und kundenorientiert.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
• Du bist ehrgeizig, Deine Ziele und die Deines Teams zu erreichen.
• Dir liegt der Erfolg Deines Teams am Herzen und dafür gehst Du gerne auch mal die Extra-Meile.
• Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du ein herausragendes C2-Niveau in der deutschen Sprache mitbringen.

Was bieten wir Dir?

• Eine attraktive Vergütung (gutes Grundgehalt + ungedeckelte Provision) gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Intensive 6-8-wöchige Einarbeitung, bei der Du uns von A-Z kennenlernst.
• Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset.
• Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom und unserem auf Deinen Alltag maßgeschneiderten CRM-System.
• Coaching für Deine Weiterentwicklung – 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit.
• Regelmäßige Team- und Company-Events.
• Dein Hund ist in unserem Büro willkommen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr.
• FRIYAY – jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen.
• Durch unsere wöchentlichen REWE-Bestellungen hast Du die Möglichkeit, Dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen.
• Beste Versorgung mit Kaffee, Snacks und frischem Obst – kostenlos.

Unser Jobangebot Team Lead Trainee (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kannst Du den Status Deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Projektmanagement, Vertrieb & Verkauf, Business Development, Beratung & Consulting, Human Resources / Personalwesen