Talent Acquisition (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG - Office&Management Personal-Dienstleistungen; Weiterstadt; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

JobTicket

Kostenloser Parkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG - Office&Management Personal-Dienstleistungen in Weiterstadt sucht eine/n Talent Acquisition (m/w/d) zur Betreuung des Recruiting-Prozesses im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Position bietet ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis in einem modernen Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehört das Recruiting von A bis Z, Active Sourcing über LinkedIn/XING sowie die Weiterentwicklung technischer und organisatorischer

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung sowie Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Active Sourcing über Social-Media wie LinkedIn und XING
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Recruitingprozesse
• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikation

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office Suite

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Talent Acquisition (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG - Office&Management Personal-Dienstleistungen

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Weiterstadt

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Recruiting gesammelt? Sie möchten sich weiterentwickeln und an der Optimierung von Rekrutierungsstrategien arbeiten? Bei einem unserer namhaften Kunden in Weiterstadt bietet sich diese spannende Perspektive. Neben einem modernen Betriebsklima und flachen Hierarchien erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, spannende Karrieremöglichkeiten und vieles mehr.

Wenn Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung sowie Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Active Sourcing über Social‑Media wie bspw. LinkedIn und XING
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Recruitingprozesse
• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen

Ihre Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS‑Office Programmen
• Teamfähige und kommunikative Art

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Einkommen mit betrieblichen Zusatzversorgungen
• Diverse Weiterentwicklungsangebote
• JobTicket
• Sicherer Arbeitsplatz
• Kostenloser Parkplatz
• …und vieles mehr

Weitere Informationen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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