Systemtechnikerin / Systemtechniker (m/w/d) für den Arbeitsbereich Funktechnik in der Direktion[...]

Polizei NRW; Iserlohn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde in Iserlohn sucht einen Techniker für funktechnische Einrichtungen. Die Aufgaben umfassen die Wartung, Administration und Entwicklung von IT-Strategien. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik haben. Es wird ein eintragsfreies Führungszeugnis und eine gültige Fahrerlaubnis benötigt. Die Stelle bietet ein Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindung

Kostenlose Parkplätze

30 Urlaubstage/Jahr

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich.
• Berufserfahrung im Bereich Funk- und Kommunikationstechnik.
• Eintragsfreies Führungszeugnis ist erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung technischer Aufgaben im Digitalfunk.
• Entwicklung und Wartung funktechnischer Einrichtungen.
• Beratung bei besonderen Einsatzlagen.

Kenntnisse

Kenntnisse in Elektrotechnik

Kommunikationstechnik

Microsoft Office Anwendungen

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in Elektrotechnik oder vergleichbar

staatlich geprüfte/r Techniker/in

Berufsausbildung als Elektroniker/in

Jobbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte / Verantwortlichkeiten

Organisation, Entwicklung, Konfiguration, Wartung, Administration und Instandsetzung der behördenweiten funktechnischen Einrichtungen sowie der damit verbundenen Netzwerktechnik

Wahrnehmung der technischen Aufgaben der behördlichen taktisch-technischen Betriebsstelle im Digitalfunk

Erarbeitung und Strukturierung der notwendigen Arbeitsabläufe zur Lösung bei Systemproblemen

Planung und Umsetzung neuer IT-Strategien zur technischen Optimierung - bzw. generellen Ausstattungsstandards

Einsatzunterstützung und Beratungstätigkeiten zur Durchführung und Vorbereitung von besonderen Einsatzlagen

Entstörung der sensiblen einsatzrelevanten Technik bei adhoc-Störungen

Ihr Profil

Erforderlich

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing (FH)) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, technische Informatik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik oder
• erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in, Industriemeister/in oder Bachelor Professional in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik und mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Informations- und Sicherheitstechnik, IT-Systemelektroniker/in, Elektroniker/in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Funk- und Kommunikationstechnik und mit mehrjähriger Berufserfahrung

Wünschenswert

• fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Funk-/HF-Technik
• sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Anwendungen aus dem Microsoft-Office-Paket
• gute Kenntnisse aus dem Bereich Werkstattlogistik
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit

Zusätzlich Erforderlich Sind

• eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)
• Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung
• Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, besser BE

Unser Angebot

• sicherer Arbeitsplatz
• gute Verkehrsanbindung
• kostenlose Parkplätze
• Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• behördliches Gesundheitsmanagement
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Sonstige Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung des Büros gewährleistet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.

Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des
2 des Sozialgesetzbuches IX.