Supervisor

LEGO; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein globales Spielwarenunternehmen in Düsseldorf sucht einen LEGO Brand Retail Supervisor (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie das Verkaufsteam, führen Schulungen durch und sind für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien verantwortlich. Voraussetzungen sind mehrjährige Berufserfahrung, Führungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse. Die Stelle bietet Teilzeit-Anstellung in einem dynamischen und kreativen Umfeld mit vielen Vorteilen, darunter Mitarbeitervergünstigungen und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Familienpflegeurlaub

Versicherungen

Mitarbeiterrabatt

Bonus

Qualifikationen

• Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung.
• Suveränes und positives Auftreten sowie Leidenschaft für LEGO Produkte.
• Organisierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führung des Store Teams und Schulungen durchführen.
• Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf.
• Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft erledigen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Job Description

LEGO Brand Retail Supervisor (m/w/d) – LEGO Store Düsseldorf

Du liebst LEGO genauso wie den direkten Kontakt zu unseren KundInnen. Du verstehst es, unsere großen wie kleinen Kinder zu begeistern. Du hast bereits erste Führungserfahrung sammeln können.

Werde Teil der LEGO Gruppe und unterstütze uns dabei, unsere KundInnen im LEGO Store Düsseldorf zu begeistern.

Als Supervisor (m/w/d) bist Du Teil des Store Managements und leitest die Mitarbeiter im Verkauf an.

Aufgaben

• Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf
• Führung des Store Teams
• Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulungen
• Einhaltung der CI‑Richtlinien des Unternehmens
• Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards
• Pflege und Überwachung der Warenwirtschaft
• Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Teilnahme an Meetings

Eine globale Familie die zusammenhält!

Die LEGO Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, welchen Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. LEGO Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren KundInnen und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinweg Bestand haben und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie souveränes und positives Auftreten
• Leidenschaft und Begeisterung für unsere LEGO Produkte
• Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie Kenntnisse in MS‑Office
• Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und jetzt Werde Teil der LEGO Familie!

Wenn Du davon überzeugt bist, in dieser Position etwas bewegen zu können und unsere Ambition zu Kreativität, Zusammenarbeit und Qualität teilst, freuen wir uns auf Deine Unterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we may amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time including prior to any advertised closing date. So if you’re interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

Benefits

Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing – We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you’ll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible you’ll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace – When you join the team you’ll be assigned a primary workplace location, i.e. one of our offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group where everyone feels safe, valued and belongs.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (e.g., sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO team today.

Other Job Details

Required Experience: Manager

Key Skills: Business Continuity Planning, Airport Security, ABAP, Field Sales, Assembling, Inventory

Employment Type: Part-Time

Experience: years

Vacancy: 1