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Ein Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit in Potsdam sucht eine Studentische Hilfskraft im Bereich Transformation von Konsum und Versorgung. Aufgaben umfassen Literaturrecherche, Datenauswertungen und redaktionelle Tätigkeiten. Von den Bewerbenden werden gute Kenntnisse in relevanten Fachrichtungen sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse erwartet. Es wird eine flexible Arbeitszeit angeboten, und die monatliche Vergütung liegt zwischen 13,98 € und 14,59 € brutto, abhängig vom Studienabschluss.
Am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit am GFZ (RIFS) werden Entwicklungspfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt. Das Institut wurde 2009 als Institute for Advanced Sustainability Studies (IASS) gegründet und ist seit dem 1. Januar 2023 unter dem neuen Namen angebunden an das GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung und damit Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.
In der Forschungsgruppe Transformation von Konsum und Versorgung untersuchen die Forschenden für verschiedene Lebensbereiche folgende Fragen: Was sind die Rahmenbedingungen für nachhaltige Produktion? Wie lässt sich nachhaltiger Konsum fördern und was hält uns davon ab, nachhaltiger zu konsumieren? Wie lassen sich Barrieren für nachhaltiges Wirtschaften und Konsumieren sowohl gesellschaftlich als auch für jede:n Einzelne:n abbauen? Wie erreichen wir eine Transformation hin zu nachhaltigeren Lebensstilen lokal, regional, national und global?
Kennziffer 10967
Startdatum: nächstmöglich
Befristung: bis zum Ende des laufenden Semesters, mit der Option auf Verlängerung (Voraussetzung hierfür ist eine gültige Immatrikulationsbescheinigung im Vollzeitstudium)
Vergütung: Die monatliche Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der TDL (Ost). Zurzeit beträgt der Stundenlohn 13,98 € brutto (ohne Bachelorabschluss) und 14,59 € brutto (mit Bachelorabschluss/FH‑Abschluss).
Arbeitszeit: 9,5 h/Woche (ca. 38 h/Monat)
Arbeitsort: Potsdam
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.01.2026.
Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Immatrikulationsbescheinigung
Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online‑Bewerbungsformular.
Bewerben
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das RIFS setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten Kontakt aufnehmen.
„Vielfalt in den Perspektiven“ hat für uns einen hohen Stellenwert. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen, u.a. durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Wir setzen uns damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Katharina Beyerl oder Lea Becker per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting‑Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331‑6264‑28787.
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