Strategischer Referent für die Bereichsleitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bochum; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen in Bochum sucht einen strategischen Referenten (m/w/d) für die Bereichsleitung. In dieser Rolle gestalten Sie Investitionsstrategien und optimieren Bauprojektmanagementprozesse. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im bautechnischen Bereich oder Einkauf mit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine engagierte Unternehmenskultur gehören zu den Vorteilen. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Freiwillige Sozialleistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Bereich oder im Einkauf.
• Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Sie zeigen ein ausgeprägtes Problemlösungsverhalten.

Aufgaben

• Sie entwickeln die Investitionsstrategie kontinuierlich weiter.
• Sie optimieren und dokumentieren Abläufe im Bauprojektmanagement.
• Sie schulen Stakeholder zu Systemen und Prozessen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kundenorientiertes Verhalten

Teamfähigkeit

Gute MS-Office-Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

MS-Excel

Jobbeschreibung

Strategischer Referent für die Bereichsleitung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Arbeitgeber: Vonovia SE

Stellenbeschreibung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung - hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln - auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig - für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung und Mitwirkung bei der Investitionsstrategie
• Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation im Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf (u.a. Richtlinien und Prozesse)
• Erarbeitung und Weiterentwicklung der Umsetzungsstrategie(n) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Definition und Aufbereitung von Steuerungskennzahlen und Performancereports
• Management von bereichsinternen und schnittstellenübergreifenden Projekten
• Weiterentwicklung der genutzten IT-Systeme, insbesondere SAP MM und Bauprojektmanagement
• Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Innovationen und Verbesserungspotenzialen
• Schulung von „Stakeholdern" aus Technik und Immobilienmanagement hinsichtlich Systeme und Prozesse
• Unterstützung des Bereichsleiters im Berichtswesen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Bereich oder im Einkauf wünschenswert
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und eine Reisebereitschaft (20%) runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jona Arens [phone] steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Vonovia steht als Wohnungsunternehmen mitten in der Gesellschaft. Darum haben unsere Aktivitäten niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Wir sind uns unserer besonderen Rolle bewusst: Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen für rund eine Million Menschen stellen wir unsere Kunden und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Deshalb pflegen wir die Gebäudesubstanz und gestalten Quartiere aktiv mit. Deshalb kümmern wir uns um zeitgemäße Wohnungen und entwickeln Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Und aus diesem Grund beteiligen wir uns auch an der im Moment besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.