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Die MAAG Group sucht eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung zur Bündelung von Strategie, Organisation und operativem Tagesgeschäft. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei Entscheidungen, bereitet Executive Summaries vor und koordinierst Meetings.
Zu deinem Aufgabenfeld gehören Terminsteuerung, Travel- und Eventmanagement, Prozessoptimierung im Lean-Office-Umfeld sowie die sorgfältige Erstellung von Unterlagen in MS-Tools.
Die MAAG Group ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Polymer-, Chemie- und Petrochemieindustrie. Das Portfolio umfasst integrierte Systemlösungen für Pumpen- und Filtration, Granulierung, Pulvermühlen, Feedblöcke und Breitschlitzdüsen, Recycling sowie Mess-, Regel-, Inspektions- und Sortiertechnik. Die Produktmarken AMN, AUTOMATIK, CLOEREN, ETTLINGER, GALA, MAAG, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC stehen für höchste Qualität, exzellente Performance und Spitzentechnologie. Mit Innovationskraft, umfassendem After-Sales-Service und über 2.200 Mitarbeitenden weltweit liefert die MAAG Group maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Produktion, Verarbeitung und Recycling. Gefertigt werden die Produkte in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, den USA und China – für messbaren Mehrwert und nachhaltigen Wettbewerbsvorsprung. Mehr Informationen auf www.maag.com.
Als Assistenz bündeln sich bei dir Themen aus verschiedenen Bereichen – Strategie, Organisation und operatives Tagesgeschäft. Mit deinem Blick für Zusammenhänge und deinem Gespür für Prioritäten unterstützt du die Geschäftsleitung dabei, wichtige Entscheidungen vorzubereiten und erfolgreich umzusetzen.
Du Überzeugs Durch Dein Professionelles Auftreten, Hohe Serviceorientierung Und Deine Vorausschauende Arbeitsweise. Dabei Behältst Du Auch In Arbeitsintensiven Phasen Und Unter Zeitdruck Stets Einen Kühlen Kopf Und Kannst Dich Schnell Und Lösungsorientiert Auf Neue Situationen Einstellen. Weiterhin Punktest Du Mit Diesen Kompetenzen
All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.