Strategic Sales Manager (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Kundenunternehmen in Leipzig sucht einen Strategic Sales Manager, der für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich ist und langfristige Lösungen für Unternehmenskunden bietet. Ideale Kandidaten verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, sind kommunikativ und haben starke Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level. Das Unternehmen fördert ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten mit Remote-Möglichkeiten

Klare Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Großzügiger Urlaub

Unterstützung bei Umzug/Relocation

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erforderliche Ausbildung nicht spezifiziert, jedoch mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss von High-Value-Deals erwünscht.
• Erfahrung in der Betreuung von Großkunden ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Neukundenakquise und Betreuung von strategisch wichtigen Unternehmenskunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu C-Level-Entscheidern.
• Steuerung des Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
• Beobachtung von Markttrends zur Entwicklung von Lösungen für Kunden.
• Erstellung von Umsatzprognosen und Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur Kundenbindung.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Selbstmotivation

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ergebnisorientierung

Erfahrung im B2B-Vertrieb

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Du möchtest Vertriebsprojekte vorantreiben, die nicht nur wirtschaftlich erfolgreich, sondern auch gesellschaftlich relevant sind?

Für unser innovatives Kundenunternehmen in Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Strategic Sales Manager (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner auf Management- und C-Level-Ebene agiert. Übernimm die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, entwickle passgenaue Lösungen für unsere Kunden und begleite sie langfristig – gemeinsam mit einem dynamischen, kollegialen Team.

Ihre Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket: festes Grundgehalt plus leistungsabhängige Provisionen und Boni mit hohem Gesamtpotenzial
• Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell mit Remote-Möglichkeiten und geregelter 40h-Woche
• Karriere- und Weiterentwicklung: klarer Pfad zu leitenden Positionen, interne Weiterbildung und Lernbudget
• Work-Life-Balance & Benefits: großzügiger Urlaub, Unterstützung bei Umzug/Relocation, modernes Arbeitsumfeld
• Motivierendes Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert, flache Hierarchien, Teamgeist und inklusive Kultur

Ihre Aufgaben

• Neukundenakquise und Betreuung: Identifikation und Gewinnung strategisch wichtiger Unternehmenskunden und Großkunden (Enterprise-Kunden)
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern und Stakeholdern auf C-Level
• Vertriebsprozessverantwortung: Steuerung des gesamten Prozesses – von Lead-Generierung über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Analyse und Lösungsgestaltung: Beobachtung von Markttrends und Kundenanforderungen zur Präsentation und Umsetzung passgenauer Lösungen
• Umsatz- und Performancekontrolle: Erstellung von Umsatzprognosen, kontinuierliche Beobachtung der Verkaufsperformance und Optimierung der Vertriebsstrategie
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Customer Success zur Optimierung der Kundenbindung
• Repräsentation des Unternehmens: Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenevents

Ihr Profil

• Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation und Begeisterung für den Vertrieb
• Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und starke Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Management- und C-Level
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Enterprise-Kunden oder komplexe Softwarelösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden sowie im Abschluss von High-Value-Deals
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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