STORE MANAGER (M/W/D) - Heinstraße

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Leipzig sucht einen Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau des neuen Shops. Als Filialleiter leiten Sie ein motiviertes Team, fördern die Verkaufszahlen und setzen Präsentationsstandards um. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel sowie Führungskompetenz. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, 36 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub

Flache Hierarchien

Entwicklungsgespräche

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops.
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken.
• Hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Geschäfts.
• Schulung und Anweisung des Teams.
• Umsatz- und Präsentationsrichtlinien umsetzen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Teamplayer

Kommunikationsfähigkeiten

Kaufmännisches Denken

Interesse an Mode und Trends

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Overview

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m/w/d)
Standort: Leipzig, Heinstraße
zur voraussichtlichen Shoperöffnung am 04.12.2025

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!