Store Manager Frankfurt (M/W/D)

Coolblue B.V.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) für Frankfurt. Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden, verbessern die Store-Performance und gestalten den Store in Deutschland mit. Branchenkenntnis und Führungsstärke sind Voraussetzung. Attraktive Mitarbeiterangebote und ein offenes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Jährliche Gehaltserhöhungen

25 % Zuschuss zu Deutschlandticket

10 % Mitarbeitendenrabatt

Mentale Gesundheitsplattform Open Up

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kein Abschluss erforderlich.

Aufgaben

• Führen eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Coaching und Motivation des Teams.
• Verbesserung der Store-Performance durch analytisches Denken.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technikbegeisterung

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Du liebst es, ein Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu feiern? Daten nutzt du nicht nur, um Zahlen zu sehen, sondern um echte Verbesserungen zu erzielen? Dann ist die Rolle als Store Manager (m/w/d) genau das Richtige für dich!

Wie werde ich Store Manager Frankfurt bei Coolblue?

Als Store Manager (m/w/d) sorgst du mit deinem Team dafür, dass unser Store glänzt – und unsere Kund*innen mit genau dem Produkt nach Hause gehen, das sie wirklich glücklich macht.

Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst.

Das machst du gerne

• Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager führst du ein engagiertes Team von ca. 20 Mitarbeitenden im Coolblue Store.
• Du entwickelst dein Team durch Coaching, Motivation und Feedback – damit alle jeden Tag ein bisschen besser werden.
• Durch dein analytisches und kommerzielles Denken verbesserst du die Store-Performance und bringst neue Ideen ein.
• Sei Teil der Coolblue Expansion und gestalte einen Store in Deutschland mit.

Hierin erkennst du dich

• 2–3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Freude daran, dein Team täglich zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Leidenschaft für Technik und Verbraucherelektronik – du weißt, was Kund*innen begeistert.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.
• Analytisches und unternehmerisches Denken – du erkennst Chancen und setzt Verbesserungen im Store-Alltag um.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10 % Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Anstellungsart:

Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch