Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Bendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Seniorenresidenz in Rheinland-Pfalz sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d), der die Pflegequalität sicherstellt und deren Weiterentwicklung verantwortet. Zu Ihren Aufgaben gehören Pflegevisiten und die Vertretung der Pflegedienstleitung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Der Arbeitgeber bietet eine attraktive tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

1/2 Monatsgehalt Weihnachtsgeld

29 Urlaubstage/Jahr

Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und vorzugsweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Altenpflege mit.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Durchführen von Pflegevisiten.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

Weiterbildung zur/zum Pflegedienstleiter/in

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

Ort: Bendorf (Region), Rheinland-Pfalz

Unser Kunde betreibt in der Region nördlich von Bendorf eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- der Teilzeit.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Pflegedienstleiter/in und über Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, 1/2 Monatsgehalt Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

Die Hauptaufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Durchführen von Pflegevisiten, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement in der Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.