stellvertretenden Personalleiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen im Großraum Bergisch Gladbach sucht einen stellvertretenden Personalleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Vertretung der Personalleitung sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit. Veränderungen und Verbesserungen im HR-Prozess sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Kenntnisse in der HR-Sachbearbeitung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Vertretung der Personalleitung.
• Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Mitarbeit an der Entwicklung neuer HR-Prozesse.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann oder Hochschulstudium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) - Großraum Bergisch Gladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen stellvertretenden Personalleiter (m/w/d) im Großraum Bergisch Gladbach.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsbewusste und fachgerechte Vertretung der Personalleitung sowie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Mitarbeitenden
• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Übernahme von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalabteilung
• Verantwortung für alle Aufgabenbereiche und deren administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Entwicklung neuer HR-Prozesse
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse in der HR-Sachbearbeitung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten und Teamgeist

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 133841 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0